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Coaching für Schulleitende

Coaching für SchulleitendeDie Anstellung von Schulleitenden ist heute meistens mit einem Lehrpensum verknüpft. Daraus erwachsen grosse Schwierigkeiten. Wie kann man führen, wenn man gleichzeitig ein Teil des Teams ist und sich somit selber unterstellt? Welche Rollenkonflikte existieren und wie findet man wieder heraus? Dies sind nur ein paar Fragen, mit denen sich Schulleitende heute beschäftigen müssen. Auch in diesem Bereich lohnt es sich, der Gefahren bewusst zu sein bevor sie auftreten.

Ich kann Sie im Hinblick auf organisationsentwicklerische Fragestellungen, aber auch in Teamfragen coachen. Starten Sie einen Reflexionsprozess über Ihre Rollen in der Schule. Werden Sie sich der Fallen bewusst und umschiffen Sie die rauen Klippen.

Beispiel aus meiner praktischen Tätigkeit:

Coaching eines Schulleiters, der aus dem Team in die Schulleitung aufgestiegen ist. Gleichzeitig fand während dem Coaching auch Training statt. Sitzungen wurden vorbereitet, aber auch Mitarbeitergespräche und heikle Entscheide vorbesprochen.

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